PENDAMPINGAN PENYUSUNAN BEST PRAKTIS KEPSEK

Penyelenggaraan Uji Kompetensi Kepala Sekolah untuk tahun ini sangat berbeda dari biasanya. Program kegiatan yang dirancang oleh Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah (LPPKSPSPS) ini bertujuan untuk mengetahui mutu kepala sekolah yang akan melaksanakan tugas sebagai kepala sekolah setelah menyelesaikan pereode ketiga atau masa kerja 12 (dua belas ) tahun untuk ditugaskan kembali pada pereode keempat.

Untuk hal itu penulis dipercaya untuk mendampingi peserta yang akan mengikuti kegiatan UKKS.

Persyaratan yang harus dipenuhi oleh Kepala Sekolah tersebut adalah sebagai
berikut:

1. memiliki hasil penilaian prestasi kerja minimal baik pada 3 (tiga) tahun terakhir;
2. memperoleh surat tugas untuk mengikuti Uji Kompetensi dari Dinas Pendidikan
sesuai dengan kewenangannya; dan
3. memiliki surat keterangan sehat dari dokter pemerintah.

Metode Uji Kompetensi yang dilakukan adalah dengan metode penilaian fortofolio dan best practices
a) Penilaian portofolio , Penilaian portofolio bertujuan untuk memperoleh gambaran rekam jejak  pelaksanaan kinerja kepala sekolah sesuai beban kerja yang telah ditentukan dan dampaknya terhadap prestasi sekolah.• Penilaian portofolio 3 tahun terakhir terdiri dari :